Aktuelle Jobs

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde zählt zu den etablierten Unternehmen im Bereich Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen und bietet neben einer erfolgreichen Marktpräsenz ein modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld. Aufgaben...

HR-Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Entwicklung relevanter Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Management-ReportingsAuswertung von Headcount, Fluktuation & Co. sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenAktive Mitgestaltung effizienter, zukunftsorientierter HR-Abläufe im Produktionsumfeld Sparringspartner für Führungskräfte bei...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Agrar- und Forschungsumfeld mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition in Europa. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden am deutschen Hauptstandort entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen innovative Produkte für...

HR Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem Agrar- und Forschungsumfeld mit langjähriger Tradition und einer starken Marktposition in Europa. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden am deutschen Hauptstandort entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen innovative Produkte für...

Personalsachbearbeiter SAP HCM (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kundenunternehmen ein international tätiges Unternehmen im Bereich Logistik und Supply Chain Management und unterstützt seine Kunden mit innovativen Lösungen bei der effizienten Steuerung globaler Warenströme. Ein motiviertes Team von rund 10 Kolleginnen und Kollegen freut sich darauf, Dich...

Recruiting Specialist (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das auf die Planung, Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen in Industrie und Gewerbe spezialisiert ist Aufgaben Aufbau und...

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Organisation und Steuerung der operativen HR-AbläufeBeratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragestellungenSteuerung und Umsetzung von Recruiting-MaßnahmenAnalyse von Personalbedarfen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Organisations- und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Abwicklung externer Einstellungen und Wiedereinstellungen (inkl. Systemerfassung, Betriebsratsmeldungen und Vertragserstellung)Vertrags- und systemseitige Umsetzung von Ernennungen im Führungskräftebereich (inkl. Prüfung, Dokumentation und Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen)Enge Zusammenarbeit...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung im gesamten operativen HR-TagesgeschäftBetreuung von Mitarbeitenden in allen HR-ThemenPflege von Personalakten und HR-SystemenMithilfe im Recruiting und BewerbermanagementOn- und Offboarding sowie Zusammenarbeit mit dem BetriebsratSchnittstelle zur Payroll und Unterstützung bei Projekten...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Bei unserem Kunden erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, sondern ein innovatives Hightech-Umfeld, in dem Sie an zukunftsweisenden Lösungen im internationalen Kontext mitwirkenNeben attraktiver IG Metall-Vergütung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, hervorragenden...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Aufgaben Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten MitarbeiterkreisPflege und Verwaltung...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Bei meinem Kunden handelt es sich um einen großen kommunalen Gesundheitsdienstleister. Aufgaben Eigenständige Pflege und Erfassung von Personalstammdaten in SAP HCM Eingabe und Prüfung abrechnungsrelevanter DatenUmsetzung...

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiger Technologie- und Industriekonzern mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Produktion von Antriebs- und Energiesystemen für Luft- und Schifffahrt sowie die Energie- und Industriewirtschaft Aufgaben...

HR Business Partner für den Fachbereich Vertrieb (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Osten von München, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen hydraulischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Aufgaben...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur BesetzungErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über passende Recruiting-KanäleSichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von TelefoninterviewsVorbereitung von...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Steuerung des Recruiting-Prozesses für spezialisierte RollenActive Sourcing über LinkedIn und andere KanäleKoordination und Begleitung von InterviewsDurchführung von BackgroundchecksZusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung einer positiven Candidate Experience...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe in allen personalrelevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsführern als strategischer HR-PartnerVerantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Onboarding, Offboarding)Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen sowie...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung eines designierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher uns sonstiger relevanter FragenRekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften...

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)

Aufgaben Vollständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner Für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und BehördenBetreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Profil Abgeschlossene...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den UnternehmenszielenSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit...