Aktuelle Jobs

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen. Aufgaben Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess (z.B. Stellenausschreibungen, Bewerberkommunikation, Terminvereinbarungen)Erstellung und Pflege von...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Bearbeitung operativer HR-Themen im TagesgeschäftBeratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten FragestellungenBegleitung personeller EinzelmaßnahmenUnterstützung bei Organisationsänderungen und HR-SonderthemenSteuerung und Koordination von Themen entlang des Employee...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Projekt- und Beratungsleistungen im HR Business Partnering im DACH-RaumDurchführung einer Analyse bestehender HR-Fälle und Fragestellungen in den betreuten Fachbereichen sowie Ableitung geeigneter, praxisorientierter Maßnahmen Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themen unter...

(Junior) Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiger Technologie- und Industriekonzern mit Schwerpunkt in der Entwicklung und Produktion von Antriebs- und Energiesystemen für Luft- und Schifffahrt sowie die Energie- und Industriewirtschaft Aufgaben...

HR Business Partner für den Fachbereich Vertrieb (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Osten von München, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen hydraulischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Aufgaben...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur BesetzungErstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über passende Recruiting-KanäleSichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von TelefoninterviewsVorbereitung von...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Steuerung des Recruiting-Prozesses für spezialisierte RollenActive Sourcing über LinkedIn und andere KanäleKoordination und Begleitung von InterviewsDurchführung von BackgroundchecksZusammenarbeit mit internen StakeholdernSicherstellung einer positiven Candidate Experience...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften auf Augenhöhe in allen personalrelevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit mehreren Geschäftsführern als strategischer HR-PartnerVerantwortung für das operative HR-Tagesgeschäft (Recruiting, Onboarding, Offboarding)Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen sowie...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Betreuung eines designierten Mitarbeiterkreis in allen personellen Angelegenheiten (Personalbeschaffung, -entwicklung, -verwaltung, -freisetzung)Beratung und Unterstützung von Führungskräften hinsichtlich arbeitsrechtlicher uns sonstiger relevanter FragenRekrutierung von qualifiziertem Fachpersonal, Hilfskräften...

HR Generalist/Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (ca. 200 Personen)Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-ThemenUnterstützung bei Eintritt, Austritt und PersonalmaßnahmenMitarbeit bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen DienstleisternPflege und Verwaltung der HR-Daten in SAP...

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)

Aufgaben Vollständige Durchführung der Lohn- und GehaltsabrechnungAnsprechpartner Für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und BehördenBetreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung Profil Abgeschlossene...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den UnternehmenszielenSteuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit...

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Sichtung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen (Screening)Koordination des Bewerbungsprozesses inkl. Weiterleitung an Fachbereiche oder AbsageEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erstellung von StellenbeschreibungenPlanung, Organisation und Begleitung von VorstellungsgesprächenErstellung von Angeboten auf...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft (m/w/d)

Aufgaben Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. ZeitwirtschaftPflege von Arbeitszeitkonten und Abrechnung von StundenzettelnBearbeitung von steuerfreien Mehrarbeiten (z.?B. Auslandseinsätze)Verwaltung von Personalstammdaten & BewegungsdatenBeratung zu Lohnsteuer- & Sozialversicherungsthemen (inkl....

Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Schaltung von Stellenanzeigen über verschiedene Recruiting-Kanäle inkl. ATSSicherstellung und Weiterentwicklung von Anzeigenstandards & GuidelinesVorselektion von Bewerbungen nach definierten KriterienDurchführung von telefonischen Pre-Checks (1st Assessment)Übergabe geeigneter Kandidat:innen an den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Vertragsadministration und Vertragsabwicklung Bearbeitung von A1-BescheinigungenDurchführen von eAU-AbfragenAkten- und DokumentenverwaltungAllgemeine administrative Aufgaben Profil Abgeschlossene kaufmännische AusbildungKenntnisse im...

Personalreferent (m/w/d)

Aufgaben Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragen Selbständige Betreuung der Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Belangen Personalrekrutierung und –marketing Koordination und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen  Personaladministration...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein leistungsstarkes kommunales Krankenhaus mit Sitz in Potsdam und zählt zu den größten Gesundheitseinrichtungen im Land Brandenburg. Als Maximalversorger bietet es ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit zahlreichen Fachkliniken, Zentren und spezialisierten Abteilungen....

Recruiter internationale Fachkräftegewinnung und Anerkennung (m/w/d)

Aufgaben Konzeption und operative Umsetzung von Recruitingstrategien zur Gewinnung von gewerblichen und technischen Fach- und Führungskräften innerhalb und außerhalb der EU für Positionen in DeutschlandBegleitung der Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen von internationalen Ausbildungen und Qualifikationen...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Der Arbeitgeber ist eine renommierte außeruniversitäre Forschungseinrichtung mit Sitz in Berlin. Der Fokus liegt auf der angewandten Forschung und Entwicklung in einem hochinnovativen technologischen Umfeld. Die Organisation arbeitet interdisziplinär und unterstützt wissenschaftliche Projekte von der...