Aktuelle Jobs

Projektassistenz Personalabteilung (m/w/d)

Du bearbeitest eigenverantwortlich Projekte – von der Konzepterstellung über die technische Umsetzung bis hin zu Tests – in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung, den Fachbereichen sowie der IT im Rahmen der Updateorganisation die Administration des Dienstplanprogramms CGM SOZIAL DP, einschließlich der Benutzerverwaltung, liegt in Deiner Verantwortung Du setzt Betriebsvereinbarungen zur...

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (m/w/d)

Aufgaben Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System sowie Pflege der digitalen PersonalaktenErstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und anderen personalrelevanten DokumentenVorbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung des HR-Manager bei der Personalverwaltung, der Umsetzung von HR-Richtlinien sowie der Sicherstellung ihrer EinhaltungMitwirkung bei Stellenbesetzungen und Pflege der Kontakte zu SozialpartnernErstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Versetzungen, Zeugnissen und AbmahnungenPflege der...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten und PersonalbetreuungEigenständige Bearbeitung des...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Mittelständisches Unternehmen aus der Metallindustrie Aufgaben Bearbeitung des Tagesgeschäfts und aktives Einbringen in die strategische Personalarbeit Übernahme vom Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie alle dazugehörigen...

Personalsachbearbeiter mit Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Über das Unternehmen Bei unserem Kunden handelt es sich um eine namhafte Universität in Hamburg Aufgaben PersonalsachbearbeitungVollständige Lohn- und GehaltsabrechnungStammdatenpflegeAustausch mit Krankenkassen und...

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Aufgaben Für die dir zugeordneten Mitarbeitergruppen übernimmst du die Entgeltabrechnung und -kontrolle, dabei stimmen wir die Anzahl an abzurechnenden Personalfällen individuell auf dich abDaran anknüpfend korrespondierst du mit Sozialversicherungsträgern und kümmerst dich um die korrekte Datenerfassung und...

HR Recruiter intermediate (m/w/d)

Aufgaben Du verantwortest den kompletten Recruiting-Life-Cycle der operativen Stellen – von der Kandidaten-Akquise bis hin zur Besetzungsentscheidung. Dabei hast du die optimale Candidate Journey immer im Auge und entwickelst das Vorgehen auf Basis von KPIs und durch das Feedback interner Kunden sowie Kandidat:innen...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und...

Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Über das Unternehmen Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Mitteldeutschland. Es verbindet modernste medizinische Infrastruktur mit einem starken wissenschaftlichen Profil. Als bedeutender Arbeitgeber in der Region bietet es vielfältige Karrierechancen in einem interdisziplinären Umfeld, das Forschung, Lehre...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Aufgaben Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH.Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von...

Recruiting Spezialist (m/w/d)

Aufgaben Treffsichere Talentauswahl: – Interviews führen, Potenziale erkennen und Positionen passgenau besetzenStrategische Personalsteuerung: – Eng mit Standorten zusammenarbeiten, um den optimalen Personaleinsatz zu gewährleistenTalentmagnet & Active Sourcing: – Netzwerke aktiv nutzen, Direktansprache gezielt einsetzen...

Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeitern in allen personalrelevanten ThemenUnterstützung in der Lohn- und...

HR Business Partner (m/w/d)

Über das Unternehmen Der Kunde ist ein international aktiver Anbieter von Arzneimitteln und unterstützt Patienten in über 100 Ländern mit hochwertigen Therapielösungen Aufgaben Strategischer HR-Partner: Enger Austausch mit dem Fachbereich zur...

Personalleiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Industrieunternehmen im Großraum Würzburg mit mittelständischen Strukturen und klarer Werteorientierung. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge wird eine verantwortungsvolle Persönlichkeit für die Leitung des Personalbereichs gesucht. Wenn Sie Interesse...

Personalreferent (m/w/d)

Über das Unternehmen Dein neuer Arbeitgeber verbindet Technikbegeisterung mit echter Teamkultur und ist auf Wachstumskurs. Wenn du die Zukunft der globalen Mobilität mitgestalten und in deinem Aufgabenbereich Verantwortung übernehmen willst, bist du hier richtig Aufgaben...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Du begeisterst als Ansprechpartner mit fachlicher Expertise und zwischenmenschlicher Kompetenz bei allen Fragen rund um die Betreuung der Fach- und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches, dabei verwendest Du relevante KPIs regelmäßig und leitest entsprechende Maßnahmen ab um den Erfolg Deiner...

Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Aufgaben Unterstützung bei der Personalarbeit für alle deutschen Standorte im Bereich der Lohn- und GehaltsabrechnungSteuerung der Zeitwirtschaft und Beratung der ZeiterfassungsbeauftragtenAnsprechpartner für Mitarbeitende und HR-Kollegen für abrechnungsrelevante ThemenAdministrative Unterstützung im Tagesgeschäft im...

HR Business Partner (m/w/d)

Aufgaben Du bist erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und bildest die zentrale Schnittstelle zur PersonalabteilungDu berätst zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und unterstützt bei Leistungsmanagement, Teamentwicklung und MitarbeitergesprächenDu entwickelst und optimierst...