Aktuelle Jobs

Personalreferent*in (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 04.01.2026 An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen: Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis **Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 10 TV-L , individuelle...

Personalreferent*in (w/m/d)

Bewerbungsfrist: 04.01.2026 An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Personalreferent*in (w/m/d) in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung an der KHM bzw. beim Land NRW für die Dauer von zunächst 2 Jahren mit der Option auf...

Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt

Spezialistin / Spezialist für Personalmanagement oder Recruiting (m/w/d) im Statistischen Landesamt Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.01.2026 Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes...

Personalsachbearbeitung und Qualitätsmanagement

Jetzt bewerben! Personalsachbearbeitung und Qualitätsmanagement Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Dr. Becker Physiogym Möhnesee Warum Sie als... Personalsachberarbeiter (m/w/d) / Qualitätsmagementbeaufragter (m/w/d) des PhysioGym Klinik Möhnesee ...in der Dr. Becker Klinik Möhnesee bei Soest mit 230 Betten für psychosomatische, kardiologische und...

Personalreferenten (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET Ahlen KALDEWEI | Als deutsches Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden entwickeln wir seit über 100 Jahren luxuriöse und nachhaltige Badlösungen. Unsere Badewannen, Duschflächen und Waschtische aus KALDEWEI Stahl-Emaille überzeugen nicht nur durch hochwertiges Design und Langlebigkeit, sondern auch durch ihre 100 % Kreislauffähigkeit. Unser operatives HR...

Professional HR Business Partner (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen Wir suchen für unser Team einen Professional HR Business Partner (m/w/d) Dortmund Vollzeit ab sofort...

Personalreferent:in (m/w/d)

ARBEITEN BEIM BISTUM AACHEN Personalreferent:in (m/w/d) gesucht ab sofort in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %, unbefristet für die Abteilung Personalmanagement. Die Abteilung Personalmanagement gestaltet die Personalarbeit für die Mitarbeitenden im Bischöflichen Generalvikariat und den angeschlossenen Einrichtungen sowie für Mitarbeitenden im Pastoralen Dienst. Dabei...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Jetzt bewerben! Personalsachbearbeiter (m/w/d) Warum Sie als... Personalsachbearbeiter (m/w/d) ... in der Dr. Becker Klinik Juliana, Wuppertal, mit 120 Betten für psychosomatische Rehabilitation arbeiten sollten! * Abwechslung: Fundierte Einarbeitung, passend zu Ihrem Erfahrungsstand; Interdisziplinäre Teamarbeit: Bereichernder, kollegialer...

Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w)

Jetzt bewerben » »Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges...

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) Vollzeit Gütersloh Jetzt bewerben ÜBER UNS Als leistungsstarker Entsorgungsspezialist für Sonderabfälle leisten wir einen wertvollen Beitrag für einen umweltgerechten und nachhaltigen Umgang mit Schad- und Gefahrstoffen. Wir sehen uns in der Verantwortung, Abfallmengen zu reduzieren und wiederverwertbare Stoffe in den Wirtschaftskreislauf...

Personalreferent (m/w/d)

Du übernimmst die umfassende und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter:innenkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen, wobei Du als erste Ansprechperson für Führungskräfte und Arbeitnehmer:innen in arbeitsrechtlichen und organisatorischen Belangen agierst zudem bist Du verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Erstellung und Veröffentlichung...