Aktuelle Jobs

Mitarbeiter (m/w/d) Kundensupport & Prozessoptimierung

Deine Aufgaben: Unterstützung unserer Kunden bei der Optimierung ihrer Prozesse; Mitwirkung an digitalen Projekten und Abläufen; Dokumentation und Pflege von Informationen; Zusammenarbeit im Team zur stetigen Verbesserung von Prozessen: Administrative Tätigkeiten im digitalen Umfeld ...

Personalreferent / Personalmanager (m/w/d)

Stellenanzeige Personalreferent / Personalmanager (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten/ Personalmanager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere Personalarbeit alleinverantwortlich führt. Dein neuer Arbeitgeber Wir sind ein erfolgreiches, familiengeführtes Bäckereiunternehmen mit aktuell 46 eigenen Bäckerei-Cafés und rund 560 Mitarbeitenden in und um Koblenz. Seit...

HR Specialist Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen mit mehreren Standorten in Europa. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur, nachhaltiges Wachstum sowie einen hohen Anspruch an die Weiterentwicklung seiner...

HR Business Partner*in (alle)

Gemeinsam Gutes bewegen. Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? In einem Unternehmen, das dich fordert, fördert und deine Weiterentwicklung unterstützt? Dann bist du bei Michelin richtig! Wir entwickeln Innovationen für eine Welt in Bewegung:  Mit unserem Know-how für Verbundwerkstoffe und mehr als 130 Jahren Erfahrung entwickeln wir hochwertige Reifen, technische...

Leiter Bestandsmanagement (m/w/d) Wohnungswirtschaft

Die Baugenossenschaft Speyer eG steht seit über 100 Jahren für bezahlbares, sicheres und lebensnahes Wohnen. Mit 1.656 Wohnungen und Einfamilienhäusern, rund 7.300 Mitgliedern und einer Bilanzsumme von 89 Mio. Euro zählen wir zu den größten Baugenossenschaften in Rheinland-Pfalz. Unser Anspruch geht über das Bereitstellen von Wohnraum hinaus: Wir entwickeln unseren Bestand zukunftsorientiert....

Recruiter (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Verantwortung für den ganzheitlichen Recruiting-Prozess (360° Recruiting) – von der Bedarfsklärung bis...

Technischer Recruiter (m/w/d)

Aufgaben Eigenständige Durchführung aller operativen Schritte im Recruiting, einschließlich aktiver und passiver Identifikation von Kandidaten Teilnahme und Unterstützung bei Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen Kooperative Zusammenarbeit und fachliche Beratung von Führungskräften und HR-Partnern Kontinuierliche...