Aktuelle Jobs

Personalreferent/ HR Consultant (w/m/d)

Deine Aufgaben: Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles für den eigenen Zuständigkeitsbereich; Du bist hauptverantwortlich für das Recruiting (Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten, Gespräche führen); Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Fragestellungen; Du vertrittst den Arbeitgeber in der...

HR Admin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Unterstützung der gesamten HR Administration von Eintritt bis Austritt (Verträge, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Zeugnisse, Zeitwirtschaft, Bescheinigungen etc.); Führen der digitalen Personalakte sowie Personalstammdatenerfassung und -pflege;......

Verwaltungswirt (FH-Diplom) als Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bearbeitung von allgemeinen und grundsätzlichen Angelegenheiten des Tarif-, Arbeits-, Personalvertretungs- sowie des Arbeitszeitrechts;......

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalbetreuung und Recruiting (w/m/d)

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien; Eigenverantwortliche Begleitung des Personalgewinnungsprozesses;......

Recruiter für Pflege-Auszubildende (w/d/m)

Begeistern und Gewinnen von neuen Talenten; Erarbeitung und strategische Weiterentwicklung von spezifischen Personalbeschaffungskonzepten und -ideen; Betreuung der Bewerbermanagementsoftware;......

Benefits Administration Specialist (f/m/d)

Beratung von Mitarbeitern (m/w/d) und Pflege der Daten gemäß den internen Richtlinien und Praktiken; Verwaltung von Pensionsplänen (jährliche Beitragsberechnungen, Änderungen der Pensionsplanregeln);......

Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Personalbeschaffung (m/w/d)

Aufnehmen der Vakanzen aus den Fachbereichen Rekrutierung von Mitarbeitern und Auszubildenden; Begleitung des kompletten Rekrutierungsprozesses bis zur Einstellung; Ausschreiben von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und im Social Media-Umfeld;......

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Bearbeitung der eingehenden Post mit entsprechenden Erfassungen z.?B. der Mitgliedsbescheinigungen von Krankenkassen bzw. Weiterleitung an die Regionalverwaltungen zur dortigen Bearbeitung; Prüfung und Erfassung von Entgeltumwandlungen;......

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Vollumfängliche und eigenständige Übernahme der Personalbetreuung und Beratung in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, tarif- und beamten- rechtlichen Fragestellungen inkl. der inhaltlichen Vorbereitung der Beteiligung der Personalvertretung;......

Personalreferent HR Service (m/w/d)

Betreuung und Beratung unserer Mitarbeiter:innen hinsichtlich aller personal- und abrechnungsrelevanten Themen im Arbeitslebenszyklus; Schnittstelle zwischen HR-Team und externem Abrechnungsdienstleister;......

Teamleitung Recruitment (w/d/m)

Führen des Recruiting-Teams mit insgesamt drei Mitarbeitenden; direkte Berichterstattung an den Leiter Personal; Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung;......

Co-Leitung Team Personal (m/w/d)

Co-Leitung des Teams Personal, fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen; Co-Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung aller Personalangelegenheiten für die wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten;......

Personalreferent*in (m/w/d)

Beratung des Fachbereichs; Moderation von Vorstellungsgesprächen; Kommunikation mit Bewerber*innen; Unterschriftsreife Vorbereitung der Einstellung inkl. Kommunikation mit den Interessensvertretungen;......

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting / Onboarding

Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfserhebung, über die Auswahl und Umsetzung von Recruiting-Maßnahmen bis hin zum Bewerbermanagement; Zusammenarbeit mit außerbetrieblichen Institutionen zur Personalgewinnung;......

(Senior) Referent (m/w/d) Führungskräfteentwicklung

Beratung und Begleitung von Führungskräften bei Themen des Talentmanagements und der Führungskräfteentwicklung; Konzeption und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für unsere Business Units;......

HR Business Partner m/w/d

Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte; Beratung der globalen Führungskräfte in Bezug auf HR-Prozesse und Entscheidungen; Begleitung sowie Steuerung des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Betreuung und Beratung der Mitarbeiter*innen des definierten Mitarbeiterkreises im gesamten Employee Lifecycle, vom On- bis zum Offboarding; kompetente und selbständige Beratung von Führungskräften eines definierten Betreuungsbereichs;......

Referent Personalentwicklung (w/m/d)

Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Instrumenten und Prozessen der Personalentwicklung, u.a. Talent Management und Nachfolgeplanung Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich der Personalentwicklung, z.B. im Rahmen der Digitalisierung von;......

Personalleiter/in / Head of HR / Head of People & Culture (w/m/d)

In dieser Position übernimmst du die Gesamtverantwortung für den strategischen Aufbau und die systematische Weiterentwicklung unseres Personalwesens an unseren deutschen Standorten; darüber hinaus verantwortest du die standortübergreifende Leitung;......

Sachbearbeiter:in Personal (w/m/d)

Administration personeller Maßnahmen, u. a. Einstellungen, Teilzeitänderungen, in enger Zusammenarbeit mit der Personalverwaltung des Bischöflichen Ordinariats; reibungslose und professionelle Abwicklung von Stellenbesetzungsverfahren;......