Aktuelle Jobs

Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning und Onboarding

Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung adressatengerechter Lernplattformen und E-Learning-Formate zur Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Onboarding-Prozessen in der Universitätsverwaltung;......

Account Manager (w/m/d) - für den Bereich Personalberater / Personaldienstleister

Du überzeugst mit Hingabe Deine Kunden von unseren Produkten rund um unsere Online-Jobbörse; Dabei entwickelst Du Deinen eigenen Kundenstamm und profitierst 1 zu 1 vom Wachstum mit Deiner Provision;......

Sachbearbeiter Workforce Management (m/w/d)

Administration des Workforcemanagementtools; Übernahme der digitalen Personaleinsatzplanung für die Standorte Osnabrück und Neubrandenburg; enge Zusammenarbeit mit der Intraday Steuerung;......

Sachbearbeiter Workforce Management (m/w/d)

Administration des Workforcemanagementtools; Übernahme der digitalen Personaleinsatzplanung für die Standorte Osnabrück und Neubrandenburg; enge Zusammenarbeit mit der Intraday Steuerung;......

Recruiter*in / Strategische Themen (m/w/d)

Du bist erste Ansprechperson für unsere Niederlassungen – deine Empfehlungen erfolgversprechender Recruitingkanäle und -konzepte für Vertrieb und Disposition sind unser Schlüssel zum Erfolg;......

HR Business Partner (m/w/d)

Als HR Business Partner stehen Sie unseren Führungskräften und Mitarbeitenden eines definierten Betreuungskreises lösungsorientiert rund um die personalwirtschaftlichen Themen als Sparringspartner zur Seite;......

HR Admin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen nach Zuarbeit der Fachvorgesetzten; Erledigung von Assistenzarbeiten und organisatorischen Aufgaben; Unterstützung bei Personalbedarfsplanung, Erstellen von Berichten und Auswertungen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Administrative Begleitung unserer Mitarbeitenden in allen Phasen ihrer Beschäftigung; Bearbeitung des Recruitingprozesses (Bewerbungsmanagement, Planung der Vorstellungsgespräche, Vertragserstellung);......

Personalmarketing Specialist (m/w/d)

In deiner Rolle bist du für die Konzeption und Planung aller Aktivitäten im Personalmarketing-Mix verantwortlich und steuerst die Themen rund um die Arbeitgebermarke;......

Personaldisponent (m/w/d) Zustellorganisation Schwarzwald

Als Personaldisponent (m/w/d) sind Sie für verschiedene Aufgaben zuständig; dazu gehört unter anderem das Personal-Recruiting und Bewerbermanagement, bei dem Sie geeignete Kandidaten für offene Stellen suchen, Bewerbungen sichten;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eigenverantwortliche Durchführung der gesamten administrativen Personalarbeit; Verwaltung und Erstellung aller Personalrelevanter Dokumente (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Stellenausschreibungen, etc.) inkl. Reporting und Statistik;......

Junior Recruiter (m/w/d) Perspektive: Projektleiter

Volle Projektunterstützung – vom Eingang des Suchauftrages bis zum Abschluss des Projektes; Recherche und Ansprache von Kandidaten in beruflichen Netzwerken, z. B. XING, LinkedIn; Unterstützung bei der Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen;......

Referent (m/w/d) für Personalentwicklung

Sie sind erste Ansprechperson unserer internen Talente aus verschiedenen Talentzielgruppen, z.B. Fach- und Führungskräfte aus der benannten Zielgruppe; beraten die Talente in Bezug auf ihre persönliche Weiterentwicklung;......

Ausbildungsleitung im Fachdienst Personal (m/w/d)

Übernahme der Ausbildungsleitung für Auszubildende nach TVöD und für Beamtenanwärter/Beamtenanwärterinnen (m/w/d) im Vorbereitungsdienst sowie der sonstigen Ausbildungs- und Studienangebote; Personalbetreuung der Nachwuchskräfte aller Bereiche;......

Recruiting Spezialist mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)

Zielgruppen für relevante Stellen identifizieren, geeignete Kandidaten aktiv suchen und ansprechen; systematisch Netzwerke mit dem Ziel der Personalgewinnung aufbauen; Vorschläge für Recruiting-/Sourcing-Prozesse erarbeiten und gestalten;......

Mitarbeiter*in (m/w/d) „Employer Branding“ in Teilzeit

Sie koordinieren und verantworten die Weiterentwicklung, Ausgestaltung und Pflege einer Arbeitgebermarke für die Hochschule Neu-Ulm entwickeln kreative und innovative Ansätze, um die Attraktivität der Hochschule gegenüber relevanten Stakeholdern;......

HR-Experte für IT-Systeme und -Prozesse (m/w/d)

Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die IT-seitige Betreuung und Systemverantwortung der HR-Systeme; Zudem sind das technische Design und die Umsetzung der Systemschnittstellen der HR-Systeme Teil Ihrer Aufgaben;......

Recruiter (m/w/d)

Durchführen von Marketingaktivitäten zur Gewinnung von Bewerbenden; Screening, Interviewen und Auswählen der Bewerbenden; Organisation von Bewerbertagen; Beurteilung und Prüfung der Bewerbenden;......

HR Business Partner (m/w/d)

Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben; Beratung und Mitgestaltung;......

HR Manager (w/m/d)

Steile Lernkurve garantiert: von der strategischen und operativen Weiterentwicklung von HR-Prozessen bis hin zu der Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragen – die Rolle bietet Ihnen viel Entwicklungspotenzial;......