Aktuelle Jobs

Referent (m/w/d) für Personalentwicklung mit Schwerpunkt E-Learning und Onboarding

Sie sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung adressatengerechter Lernplattformen und E-Learning-Formate zur Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten sowie Onboarding-Prozessen in der Universitätsverwaltung;......

HR Manager / HR Business Partner (m/w/d)

Du bist professionelle:r Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Themenstellungen; du unterstützt unsere Führungskräfte dabei ihre Mitarbeiter:innen;......

Kaufmännische Leitung (m/w/d) Schwerpunkt Personal und Finanzen

Die Wirtschafts- und Finanzplanung sowie den Jahresabschluss in Abstimmung mit der Geschäftsführung; rechtzeitige und regelmäßige Vorlage von Monats- und Quartalsabschlüssen sowie eine zügige Erstellung der Jahreszahlen;......

Sachbearbeiter Workforce Management (m/w/d)

Administration des Workforcemanagementtools; Übernahme der digitalen Personaleinsatzplanung für die Standorte Osnabrück und Neubrandenburg; enge Zusammenarbeit mit der Intraday Steuerung;......

Sachbearbeiter Workforce Management (m/w/d)

Administration des Workforcemanagementtools; Übernahme der digitalen Personaleinsatzplanung für die Standorte Osnabrück und Neubrandenburg; enge Zusammenarbeit mit der Intraday Steuerung;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft in der Personalbetreuung (z. B. bei der Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen);......

Recruiter (m/w/d)

Durchführen von Marketingaktivitäten zur Gewinnung von Bewerbenden; Screening, Interviewen und Auswählen der Bewerbenden; Organisation von Bewerbertagen; Beurteilung und Prüfung der Bewerbenden;......

Sachgebietsleiter (m/w/d) Personal

Fachliche und personelle Leitung des Sachgebiets mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen; operatives Personalmanagement (Personalbedarfsplanung, Stellenbesetzung etc.) sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der HR-Strategien und Recruiting-Maßnahmen;......

Sachbereichsleiter*in Personal, IT, Registratur und allgemeine Verwaltung (m/w/d)

Sie führen den Sachbereich mit aktuell sieben Mitarbeiter*innen; Sie befähigen Ihre Mitarbeiter*innen zur eigenständigen Bearbeitung und wirken qualitätssichernd. Zudem motivieren Sie die Mitarbeitenden zur stetigen persönlichen;......

Mitarbeiter (m/w/d) HR-Administration

Administrative Begleitung der Mitarbeitenden vom Ein- bis zum Austritt, in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten (m/w/d); Führen der digitalen Personalakten;......

HR Business Partner/in (w/m/d)

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereichs in strategischen Fragestellungen (z. B. organisatorische Änderungen, strategische Personalplanung, Teamentwicklung etc.);......

HR Manager - Recruiting, People & Culture (w/m/d)

Du übernimmst den Recruiting-Prozess, identifizierst geeignete Kanäle für neue Talente und führst Vorstellungsgespräche auf allen Ebenen;......

Employer Branding Specialist (m/w/d) im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Als Employer Branding Specialist (w/m/d) sind Sie zusammen mit dem Team strategisch und operativ für unser Employer-Branding und unser Personalmarketing verantwortlich; gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie unsere Employer-Branding-Strategie;......

HR Admin / Sachbearbeiter (m/w/d)

Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen nach Zuarbeit der Fachvorgesetzten; Erledigung von Assistenzarbeiten und organisatorischen Aufgaben; Unterstützung bei Personalbedarfsplanung, Erstellen von Berichten und Auswertungen;......

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gehaltsabrechnung

Errechnung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge bzw. Vergütungen der Beamten und Beschäftigten einschl. Krankenbezüge, Urlaubsvergütungen etc;......

Leiter (m/w/d) Organisation / Verwaltung

Controlling der laufenden Geschäftsaktivitäten (u.a. Erstellen und Überwachen laufender betriebswirtschaftlicher Effizienzkennzahlen); Planung, Überwachung und Analyse von Investitions- und Finanzierungplänen;......

(Junior) HR Manager (m/w/d)

Beratung von Mitarbeitenden in allen Fragestellungen in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen; Partner:in unserer Führungskräfte bei HR-relevanten Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Vergütungsstrukturen;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind zuständig für diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft; wirken im Bewerbermanagement mit (Bearbeitung von Bewerbungen, Kommunikation zu Bewerber/-innen, Führen von Vorstellungsgesprächen);......

Talent Acquisition Specialist (w/m/d)

Du verstehst dich als Sparringspartner in Sachen Talentsuche, Recruiting und Onboarding für deinen Betreuungsbereich; dabei gestaltest du aktiv das Suchprofil und legst die daraus folgende Suchstrategie fest, indem du die Rekrutierungskanäle;......

(Senior)-Projektmanager (m/w/d) im HR-Beratungsumfeld

Du bist von Anfang an dabei und erstellst gemeinsam mit Deinen Sales-Kolleginnen und -Kollegen Angebote für Personalumbau und Personalabbauprojekte;......