Aktuelle Jobs

HR Business Partner (m/w/d) - Schwerpunkt berufliche Ausbildung und duales Studium

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Wimsheim zum nächstmöglichen Zeit­punkt einen HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt berufliche Ausbildung und duales Studium Das Unternehmen Camlog Camlog ist ein führender Anbieter von Kom­plett­sys­temen und Pro­dukten für die dentale Im­plan­to­logie und restau­rative Zahn­heil­kunde....

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertragserstellung bis zur Zeugnisausstellung; Erfassung relevanter Daten und Dokumente im Personalverwaltungssystem; Bereitstellung der Mitarbeiterdaten für die Gehaltsabrechnung;......

Sachbearbeiter Projektabrechnung / Buchhaltung / Personal (m/w/d)

Abrechnung von Maßnahmen, Erstellen von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen; Unterstützung der Koordinierungsstelle Gesamtkonzept Sozialer Arbeitsmarkt; Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung in DATEV; Ausgangsrechnungen erstellen;......

Talent Acquisition Manager (HR Manager, Personalreferent, Personalfachkaufmann o. ä.) im Bereich Recruitment (m/w/d)

Recruitment für einen definierten Betreuungsbereich; Aufbau der Active Sourcing Aktivitäten im Team; Ansprechpartner für die einstellenden Führungskräfte und unsere Kandidaten im Einstellungsprozess; Mitverantwortung für HR Marketing und Employer;......

Personalsachbearbeiter HR-Assistent (m/w/d)

Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Administration von personalbezogenen Daten, einschließlich deren Erfassung und Pflege in den entsprechenden Systemen;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Ihre Aufgaben: Vollständige und eigenverantwortliche Personal­adminis­tration eines festge­legten Abrechnungs­kreises; Erstellen der Lohn- und Gehalts­abrechnungen einschl. Zeit­erfassung; Pflege der Mit­arbeiter­stammdaten; Rekrutierungs­management für Zeit­arbeits­kräfte; Betriebliches Gesund­heits­management ...

Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte: Betreuung der Zeitwirtschaft, insbesondere Überwachung eAU, Anlegen neuer Stammsätze; Pflege der digitalen Personalakte; Selbstständige Abwicklung von Arbeitnehmerüberlassungen; Reisemanagement, insbesondere Buchung von Bahn- und Flugtickets, Mietwagen und Hotels; Bearbeitung des Arbeitgeberzuschusses zum ÖPNV (Prüfung der Anspruchsberechtigung, Meldung...

Group HR Operations Expert 80% - 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben: Erstellen, Weiterentwickeln sowie Harmonisieren von weltweit gültigen HR-Guide­lines & HR-Prozessen inner­halb der RONAL GROUP (z.B. AKV, Career Frame); Mitgestalten und operatives Umsetzen der HR-Strategie in allen Länder­gesell­schaften der RONAL GROUP; Gruppenweites Steuern und Harmonisieren von opera­tiven HR-Themen (z.B. Personal­planung, Vereinheit­lichung...

Group HR Recruiting & Employer Branding Expert 100% (m/w/d)

Deine Aufgaben: Konzipieren und Implementieren einer globalen Recruiting-Strategie für die RONAL GROUP; Definieren, Weiter­entwickeln und Harmoni­sieren der relevanten, globalen und lokalen Recruiting-Prozesse und Standards; Selbstständiges Rekrutieren von lokalen Gruppen­funktionen für die RONAL GROUP; Verantwortung für die gruppen­weiten Recruiting KPIs...

Kaufmann/-frau als HR Generalist (m/w/d)

Allgemeine Personaladministration; Erstellung monatlicher Entgeltabrechnungen; Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- / Sozialversicherungsprüfungen;......

Kaufmännische Assistenz für die Amts- / Personalleitung (m/w/d)

Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart umfasst mit seinen 12 Gesamtkirchengemeinden das Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart. 17 Gemeinden für Katholiken anderer Muttersprache spiegeln den internationalen Charakter Stuttgarts wider;......

Project Manager (w/m/d) Compensation / Performance Management & HR Analytics

Deine Aufgaben: Entwicklung und Implemen­tierung von modernen Gesamt­ver­gütungs­strategien – für dich mehr als Finanz­mathematik; Weiterentwicklung und Steuerung des jähr­lichen Perfor­mance Manage­ments – für dich keine Routine, sondern Ansporn zur opera­tionalen Exzellenz; Betreuung der Manage­ment- und Risk-Taker- Vergütung (inkl. Tantiemen / Phantom-Share- Programme) ...

Assistenz (m/w/d) für die Bereiche Personal und Amtsleitung in Teilzeit

Betreuung des Intranets und des internen Mailsystems; Betreuung des Bewerbermanagementsystems; Ressourcenverwaltung (Fahrzeuge, Besprechungsräume ...); Sekretariat für die Abteilung Personal & Organisation;......

Referent (m/w/d) Compensation & Benefits

Sie sind zuständig für die kontinuierliche Analyse, die Weiterentwicklung und Verantwortung aller tariflichen Vergütungsprozesse, -instrumente und Vergütungsprogramme im HOMAG-Konzern; Sie kommunizieren und arbeiten zusammen mit dem Betriebsrat;......

HR Business Partner (m/w/d)

Sie sind der verlängerte Arm der Geschäftsleitung und berichten direkt an den kaufmännischen Leiter; Unterstützung der Führungskräfte bei den Feedbackgesprächen, Onboarding, Offboarding und Zeugnissen;......

Junior Auditor international - HR (m/w/d)

Prüfungsvorbereitung, -durchführung und -nachbereitung im Team mit dem Schwerpunkt Personal für die Unternehmen der Schwarz Gruppe: Evaluierung interner Vorgaben und gelebter Geschäftsprozesse unter den Gesichtspunkten Compliance, Wirksamkeit;......

Produktberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung

Sie sind für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Nutzung des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP und des Personalwirtschaftssystems Personal Office zuständig;......

Personalsachbearbeiter / Payroll Admin (m/w/d)

Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Übernahme administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften;......

Human Resources Manager (m/w/d) Personaladministration

In Deiner Funktion als Human Resources Manager betreust Du unsere Mitarbeiter vom Pre- bis zum Offboarding und sorgst so für einen stets reibungslosen Ablauf aller administrativen HR-Service-Prozesse;......

Recruiter:in | Strategische Themen

Du bist erste Ansprechperson für unsere Niederlassungen - deine Empfehlungen erfolgversprechender Recruitingkanäle und -konzepte für Vertrieb und Disposition sind unser Schlüssel zum Erfolg;......