Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein kommunaler Träger im Gesundheitswesen mit mehreren vernetzten Einrichtungen.Die Organisation bietet ein strukturiertes Arbeitsumfeld und erfüllt einen zentralen Versorgungsauftrag in der Region.
Aufgaben
- Verantwortung für ein breites Feld personalwirtschaftlicher Themen, das sowohl operative Abläufe als auch strategische Fragestellungen umfasst
- Steuerung eigener Aufgabenbereiche, darunter Digitalisierung, arbeitsrechtliche Fallbearbeitung, Zeitwirtschaft sowie Maßnahmen zur Personalgewinnung
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der HR-Organisation gemeinsam mit Geschäftsführung und Personalleitung
- Aufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf der Grundlage strukturierter und sachorientierter Kommunikation
- Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Verhandlungen innerhalb festgelegter Zielrahmen
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft mit HR-Bezug oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Berufspraxis im Personalwesen und Erfahrungen in Leitungs- oder Stellvertretungsfunktionen sowie Kenntnisse aus Krankenhausbetrieb oder öffentlichem Dienst
- Nachweisbare Sicherheit im Umgang mit arbeits-, sozial- und tarifrechtlichen Grundlagen (u.a. TVöD) zur rechtlichen Bewertung und Entscheidungsfindung
- Präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
Benefits
- Ein Aufgabenbereich mit strategischen und operativen HR-Themen sowie einem klar strukturierten Onboarding
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und ein Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Vergütung auf Basis des TVöD-K
- Gute Erreichbarkeit und Mobilitätsangebote wie Zuschüsse für RMV-FirmenTicket oder JobRad
- Nutzung interner Leistungen, darunter Kantine und Apotheke mit vergünstigten Konditionen
- Vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie weitere standortbezogene Services
Gehaltsinformationen
Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TVöD-K und kann je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahreszieleinkommen von bis zu etwa 90.000 Euro erreichen.