Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Interviewführung, sowohl persönlich als auch telefonisch
- Außerdem schalten Sie Stellenanzeigen auf allen relevanten Jobportalen sowie sozialen Netzwerken
- Sie steuern die On- und Offboardings von Mitarbeitern und koordinieren das Vertrags- und Datenmanagement
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Reports zur Verfolgung einzelner Vorgänge und Prozesse
Profil
- Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Der sichere Umgang mit den MS-Office Anwendungen gehört ebenfalls zu Ihren Kenntnissen
- Sie zeichnen sich durch Ihre Hands-On-Mentalität und Proaktivität aus
- Außerdem können sie sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr souveränes Auftreten hervorheben
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zentrale Lage des Unternehmensstandorts
- Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
- Unterstützung bei Jobstart, Quer- oder Wiedereinstieg
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Kostenlose Snacks und Getränke
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Flache Hierarchien
- Engagiertes, innovatives, freundliches Team
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung