Über das Unternehmen
- Bei meinem Kunden handelt es sich um ein führendes IT-Systemhaus aus Bayern, das mittelständische Unternehmen mit Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud, Security und Managed Services unterstützt.
Aufgaben
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen
- Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)
- Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement
- Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
-
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden
- Attraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
- Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 25-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst.
