Über das Unternehmen
- Arbeitsplatz ausschließlich vor Ort
Aufgaben
- Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten im HR-System
- Kontrolle und Qualitätssicherung der Dateneingaben
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports
- Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen und Fachabteilungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie internen Personalveränderungen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Datenpflege von Vorteil
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
Benefits
- Ein Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Klare Strukturen und feste Arbeitszeiten
- Kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege