Über das Unternehmen
- Ein Unternehmen im öffentlichen Dienst sucht im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme engagierte Verstärkung im Bereich Personalsachbearbeitung. Du möchtest mit deiner Expertise Prozesse mitgestalten, Kolleg*innen unterstützen und das Personalwesen aktiv voranbringen? Dann freuen wir uns auf dich!
Aufgaben
- Durchführung der Entgeltabrechnung inklusive Vor- und Nacharbeiten mit einem gängigen Abrechnungssystem
- Betreuung von Personalangelegenheiten für verschiedene Beschäftigtengruppen (wissenschaftlich, nichtwissenschaftlich, studentische Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten)
- Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen unter Berücksichtigung tarifrechtlicher, gesetzlicher und interner Vorgaben
- Pflege und Weiterentwicklung des SAP HR Moduls (Personaladministration & Zeitwirtschaft) sowie des SAP Organisationsmanagements
- Mitwirkung bei Stellenausschreibungen und dem gesamten Bewerbungsprozess, inkl. Pflege eines Bewerbermanagementsystems
- Durchführung von statistischen Auswertungen und Berechnungen – u.a. für Gleichstellungspläne, Jahresabschlüsse und Personalkostenplanung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z.B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalfachkaufmann, Steuerfachangestellter oder vergleichbare Kenntnisse)
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Erfahrung mit MS Office und einem Abrechnungssystem sowie wünschenswert: Kenntnisse in SAP HR und einem Bewerbermanagementsystem
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise, Teamgeist und interkulturelle Offenheit
Benefits
- Attraktives und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Berufliche Sicherheit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Hannover und Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation bis ca. 60.000 EUR