Durchführung vorbereitender und nachgelagerter Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. Schnittstellenmanagement zum Steuerberater
Administration der Zeitwirtschaft und Pflege der relevanten Systeme
Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externen Partnern
Eigenständige Betreuung von Firmenrentner und Aushilfen
Verwaltung und Kommunikation von Mitarbeiter-Benefits
Unterstützung beim On- und Offboarding neuer Kollegen
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
Erstellung von Bescheinigungen, Schriftverkehr und allgemeine HR-Administration

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann
Relevante Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und in abrechnungsnahen Prozessen
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie absolute Vertrauenswürdigkeit und Integrität
Strukturierte, service- und teamorientierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Personio

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
Gute Teamkultur: Sie arbeiten in einem unterstützenden und kollegialen HR-Team mit offener Kommunikation
Stabiles Unternehmen: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
Modernes Büro: Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Ausstattung und angenehmer Atmosphäre
Spannende Aufgaben im HR Umfeld

Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung (m/w/d)