Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen Abrechnungsthemen
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Erstellung von administrativen Dokumenten im HR Bereich
- Auswertung von Statistiken
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Fundierte Kenntnisse im HR Bereich
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- 6 Tage Home Office Möglichkeit im Monat
