Über das Unternehmen
Unser Kunde ist Teil einer familiengeführten, international tätigen Unternehmensgruppe. Für einen Produktionsstandort mit mehreren hundert Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).
Aufgaben
- Sie führen und entwickeln die gesamte Personalabteilung weiter, inklusive eines kleinen HR-Teams.
- Sie gestalten und setzen eine moderne, zukunftsorientierte Personalstrategie um, abgestimmt auf die Unternehmensziele.
- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte sowie die Geschäftsleitung in allen personalbezogenen Fragestellungen.
- Sie steuern die Rekrutierung sowie die strategische Personalentwicklung, inklusive Aus- und Weiterbildung.
- Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Sie gestalten und optimieren moderner HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung.
Profil
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH/DH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischen Weiterbildungen im Bereich Personalwesen.
- Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung im mittelständischen Produktionsumfeld.
- Sie besitzen fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Sie denken strategisch und handeln gleichzeitig pragmatisch mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Sie kommunizieren klar, sind gut organisiert und arbeiten lösungsorientiert.
- Sie zeichnen sich aus durch eine strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise.
Benefits
- Sie erhalten viel Gestaltungsfreiraum und direkten Einfluss auf unternehmerische Entscheidungen.
- Sie arbeiten mit einem motivierten HR-Team, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt.
- Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen und einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.
- Sie nutzen flexible Arbeitszeiten und haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit Entwicklungspotenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Sie erhalten Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien.
Gehaltsinformationen
Je nach Berufserfahrung und Qualifikation zwischen 90.000€ - 110.000€