Aktuelle Leiterin Personalentwicklung Stellenangebote

Teamleiter Backoffice (m/w/d)

Wo der Mensch im Mittelpunkt steht Die SOMI Solutions GmbH ist ein spezialisierter Personaldienstleister mitten in Frankfurt am Main und einem Fokus auf die Vermittlung von IT-Experten. Die SOMI Solutions GmbH bietet dir als innovatives Unternehmen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr zuverlässigen und hochmotivierten...

Senior Business Partner (m/w/d) Human Resources – Befristet

Sie übernehmen Verantwortung als Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zugeordneten Fachbereiche, indem Sie aktiv gestalten, beraten, Probleme angehen und „unsere Kunden“;......

Personalamtsleiter (m/w/d)

Leitung des Amtes mit insgesamt 172 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; Entwicklung des Amtes auf der Basis der strategischen Leitlinien des Dezernates Allgemeine Verwaltung und der Stadt Leipzig; aktive Förderung von Diversität in den Arbeitsteams;......

Referent*in der Abteilungsleitung Personal (m/w/d)

Recherche und Informationsbeschaffung sowie deren Aufbereitung; Anfertigen von fachlichem Input (Berichte, Dokumentationen, thematische Präsentationen) für die Abteilungsleitung zu Personalthemen; Analyse und Bewertung;......

Lead Organizational- & People Development (m/w/d)

Du setzt ein konsistentes und zukunftsfähiges Zielbild für die Instrumente der Organisations- und Personalentwicklung auf; du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von, aus dem Zielbild abgeleiteten, Maßnahmen zur Organisationsentwicklung;......

Leiter*in Personal (m/w/d)

Sie leiten das 10-köpfige HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-International; Sie beraten Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen;......

HR-Business Partner (w/d/m) - Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre

Sei Ideenbringer*in, Mitgestalter*in und Berater*in in Personalfragen aller Art; setze proaktiv Impulse, damit wir zu einem der attraktivsten Arbeitgeber werden; bringe frischen Wind mit, um unsere Mitarbeitenden bei unserem kulturellen Wandel;......

HR-Business Partner (w/d/m) - Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre

Sei Ideenbringer*in, Mitgestalter*in und Berater*in in Personalfragen aller Art; setze proaktiv Impulse, damit wir zu einem der attraktivsten Arbeitgeber werden; bringe frischen Wind mit, um unsere Mitarbeitenden bei unserem kulturellen Wandel;......

Leiter Human Resources (m/w/d)

Effizientes Recruiting, Auswahl und Onboarding neuer Mitarbeitender; Personalmanagement sowie Personalentwicklung, u.a. auch durch unsere BRP Akademie; Entwicklung langfristiger, optimaler Strukturen mit einem klaren Blick nach vorne; Sicherstellung;......

Personalcontroller / HR Controller (m/w/d)

In dieser Schlüsselposition sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bereitstellung konsistenter HR-Kennzahlen – sowohl für die Unternehmen der Unternehmensgruppe Lürssen als auch für externe Partner; um unsere Führungskräfte;......

Personalreferent (m/w/d) mit der Weiterentwicklungsmöglichkeit zum Personalleiter:in

Sie verantworten das operative Personalmanagement und sind zuständig für die Vorbereitung und Umsetzung von Personalmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen;......

Senior HR Business Partner / Abteilungsleitung (m/w/d)

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung HR Management Künzelsau mit vier HR Business Partnern; beraten und betreuen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;......

Personalreferent (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Betreuung des kompletten Personalauswahlprozesses für definierte Vakanzen; Nutzung und Pflege eines modernen Bewerbermanagementsystems; Erstellung und Platzierung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit Agenturen;......