Aktuelle Personalwesen Jobs in Heilbronn

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalverwaltung & Entgeltabrechnung

Als Teil des Verwaltungs-Teams unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen bei der Personalplanung und -verwaltung; koordinieren Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Personalbetreuung

Betreuung der gewerblichen Mitarbeitenden von der Rekrutierung bis hin zur Beendigung der Arbeitsverhältnisse; Verantwortung für die termingerechte Entgeltabrechnung und Pflege der Zeitwirtschaft; Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Besch;......

Co-Leitung Team Personal (m/w/d)

Co-Leitung des Teams Personal, fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeiter*innen; Co-Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung aller Personalangelegenheiten für die wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Tarifbeschäftigten;......

Teammitarbeiter*in (m/w/d) Personalsachbearbeitung

Übernahme sämtlicher administrativen Aufgaben der Personalbeschaffung sowie der Personalbetreuung: Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Personalverwaltungstools; On- und Off-Boarding von Mitarbeitenden;......

Personalreferent*in (m/w/d)

Beratung des Fachbereichs; Moderation von Vorstellungsgesprächen; Kommunikation mit Bewerber*innen; Unterschriftsreife Vorbereitung der Einstellung inkl. Kommunikation mit den Interessensvertretungen;......

Junior HR-Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Als Junior HR-Manager in der Personalentwicklung bist du für das Monitoring und die Stammdatenpflege für die individuelle Entwicklungsplanung unserer Kollegen zuständig; du unterstützt bei der Erstellung sowie Umsetzung von Einarbeitungsplänen;......

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit; Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung); Sicherstellen;......

Organisator*in (m/w/d) für das Personal- und Organisationsamt

Sie sind Organisationsberater*in für verschiedene Ämter und Stabsstellen; Ihnen obliegen konzeptionelle Überlegungen zur Weiterentwicklung der Organisation, u.a. auch zum Einsatz von Informationstechniken;......

Sachbearbeiter HR Service & Offboarding (m/w/d)

Administrative Tätigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung wie z.B. die Erstellung von Bescheinigungen, allgemeinen Dokumenten wie z.B. „Bestätigungen Elternzeit“ und Zeugnissen für alle Mitarbeitergruppen;......

Personalreferent (m/w/d) für Nachwuchskräftegewinnung, Freiwilligendienst- und Ehrenamtsmanagement

Eigenverantwortliche Betreuung der beiden Schwerpunktthemen „Nachwuchskräftegewinnung“ und „Freiwilligendienst- und Ehrenamtsmanagement“ in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schnittstellen und dezentralen Ansprechpartner*innen vor Ort;......

HR Business Partner (m/w/d) Education & Training

Erstellung und aktive Begleitung von Personalentwicklungskonzepten, Organisation, Auswahl und Wirksamkeitskontrolle von Fortbildungsveranstaltungen; Koordination und Weiterentwicklung der Berufsausbildung;......

HR Personalsachbearbeiter/- Entgeltabrechner (m/w/d)

Zeitwirtschaft Standort Pfedelbach; unterstützende Tätigkeiten in der Entgeltabrechnung; Kommunikation mit den Behörden (Krankenkassen, Agenturen für Arbeit, Finanzamt etc.) sowie der externen Entgeltabrechnung; Unterstützung des HR-Businesspartners;......

Personaldisponent (m/w/d)

Organisation von bestehenden und neuen Mitarbeitereinsätzen; Betreuung und Ausbau von Neu- und Bestandskunden im Bereich Pflege; aktiver Vertrieb unterstützt von Deinem Vertriebsteam;......

(Senior) Human Rights Manager (m/w/d)

Ansprechpartner und Impulsgeber für das Fokusthema Menschen; Leitung der schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit mit den Unternehmen Lidl, Kaufland, Schwarz Produktion und PreZero und relevanten Fachbereichen insbesondere dem Personalbereich;......

(Senior) Manager Personalsysteme (m/w/d)

In deiner neuen Rolle bist du für die Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung verschiedener Personalsysteme verantwortlich (u.a. SAP HCM und SuccessFactors); darüber hinaus übernimmst du die Teil- bzw. Gesamtleitung von Projekten;......