Aktuelle Personalwesen Jobs in Ettlingen

Projektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücks

Aufbau der Förderregion vor Ort; Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe; Umsetzung der Förderprojekte; Betreuung von Schulen sowie der Helferinnen und Helfer; Organisation von Veranstaltungen; Aufbau und Pflege;......

Projektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücks

Aufbau der Förderregion vor Ort; Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe; Umsetzung der Förderprojekte; Betreuung von Schulen sowie der Helferinnen und Helfer; Organisation von Veranstaltungen; Aufbau und Pflege;......

Projektleitung (w/m/d) für Aufbau und Betreuung des kostenlosen Schulfrühstücks

Aufbau der Förderregion vor Ort; Rekrutierung von Helferinnen und Helfern für die Frühstücksausgabe; Umsetzung der Förderprojekte; Betreuung von Schulen sowie der Helferinnen und Helfer; Organisation von Veranstaltungen; Aufbau und Pflege;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Ihre Aufgaben: Vollständige und eigenverantwortliche Personal­adminis­tration eines festge­legten Abrechnungs­kreises; Erstellen der Lohn- und Gehalts­abrechnungen einschl. Zeit­erfassung; Pflege der Mit­arbeiter­stammdaten; Rekrutierungs­management für Zeit­arbeits­kräfte; Betriebliches Gesund­heits­management ...

IT Consultant SAP HCM / HR-Systeme (w/m/d)

Strategische und operative Gestaltung, Weiterentwicklung sowie Betrieb der IT-Anwendungen im Umfeld HR-Systeme; Leitung von Projekten – beginnend mit der Planung über die Steuerung bis hin zur Konzeption und Umsetzung;......

Werkstudent:in Personalmanagement

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Personalmanagement (w/m/d) für mindestens 6 Monate (bevorzugt 20h/Woche) für die DB Netz AG am Standort Karlsruhe. Deine Aufgaben: Du unterstützt das Team der HR Business Partner:innen bezüglich aller Themen der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden, bei der Weiterentwicklung...

Referent – Organisationsentwicklung / Change Management (w/m/d)

Bedarfsermittlung und Entwicklung von innovativen Angeboten zur Organisationsentwicklung; Ausarbeitung der Unternehmens- und Strategieentwicklung sowie der Innovations- und Lernkultur für unterschiedliche Zielgruppen;......

Leiter*in Personal (m/w/d)

Sie leiten das 10-köpfige HR-Team unseres Instituts, bestehend aus Personalverwaltung, Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-International; Sie beraten Institutsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschl. Zeiterfassung; vollständige und eigenverantwortliche Personaladministration eines festgelegten Abrechnungskreises; Pflege der Mitarbeiterstammdaten;......

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Personalverwaltung - Teilzeit

Prüfen, Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren/Kreditoren/Sachkonten; Überwachung und Buchung des laufenden Zahlungsverkehrs und das Forderungsmanagement; Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen;......

Leiter Personal (m/w/d) - HR-Manager, HR-Generalist, Personalreferent o. ä.

Personalrekrutierung gewerblich/kaufmännisch; Steuerung der Entgeltabrechnung (derzeit extern) im Unternehmen (ca. 80 MA) und Zeiterfassungssysteme, sowie Erstellung der in- und extern anfallenden Meldungen im Personalwesen;......

HR Business Partner (m/w/d) befristet für 24 Monate

Sie sind erster HR Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfte eines festen Verantwortungsbereichs und beraten in allen Fragestellungen des Employee Life Cycles (kein Payroll); Sie steuern den Recruiting Prozess, von der Stellenanforderung;......

Recruiter/in (m/w/d)

Sie sind für die Identifizierung, aktive Ansprache und Gewinnung von Fachkräften auf verschiedenen Kanälen, einschließlich sozialer Netzwerke, Jobbörsen, Messen und Direktansprache (Active Sourcing) zuständig;......

HR Business Partner (m/w/d)

Beratung der Fachbereiche zu personal- und arbeitsrechtlichen Themen sowie bei Personalentscheidungen, Nachfolge- und Karriereplanungen; Unterstützung und Betreuung der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen;......

Leitung Personalmanagement / Personalservice (m/w/d)

Steuerung des Gehaltsabrechnungswesen; Umsetzung der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes; Arbeitsrechtliche Bewertungen; Entwicklung und Durchführung von Kurzseminaren für unsere Führungskräfte zu Grundlagenthemen;......