Aktuelle Personalwesen Jobs in Cham

HR-Generalist (m/w/d) in Teilzeit

HR-Generalist (m/w/d) - in Teilzeit - Unser Unternehmen ist seit über 15 Jahren sehr erfolgreich im europäischen Markt als Softwaredienstleister für Sicherheits- und Chipkartensysteme tätig. Unsere Unternehmensgruppe bietet die perfekte Software für die Verwaltung des Lebenszyklus von Ausweisen, Smartcards und Zutrittsberechtigungen...

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

DER SPIEGEL als Arbeitgeber Die SPIEGEL-Gruppe ist eines der angesehensten deutschen Medienhäuser. Mit unseren 1400 qualifizierten und hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für Qualitätsjournalismus in allen Medienbereichen. Unsere Print-Magazine, TV-Produktionen und Online-Angebote nehmen eine herausragende Stellung in der deutschen...

HR Manager Payroll / Gehaltsabrechnung – SAP (m/w/d)

Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegs­erkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharma­unternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt. Fassen Sie am Standort Starnberg mit an als HR Manager Payroll /...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Die Firmengruppe Riedel Bau ist ein modernes Familienunternehmen mit mehr als 120 Jahren Firmengeschichte und beschäftigt rund 490 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bundesweit ist die Riedel Bau Gruppe für Gewerbe, Industrie und die öffentliche Hand mit den Schwerpunkten Rohbau und Schlüsselfertigbau sowie als Generalunternehmer und Bauträger tätig. Der Hauptsitz der Riedel Bau Gruppe befindet...

Personalreferent (w/m/d)

Personalreferent (w/m/d) Mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen in den Lichtenberger Stadtteilen Fennpfuhl und Friedrichsfelde gehören wir zu den großen Wohnungsgenossenschaften Berlins. Die Betreuung und Entwicklung unseres Wohnungsbestandes unter genossenschaftlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten steht im Mittelpunkt unserer...

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege von Personaldaten mit dem Personalmanagementsystem SAP HCM; Erstellung von abrechnungsrelevanten Meldungen zum Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW; Administration der flexiblen Arbeitszeit sowie Abwesenheitsverwaltung (z. B. Erfassung und Pflege von Urlaub und Arbeitsbefreiungen); Anlage und Führung von Personalakten ...

HR Administrator Recruiting (m/w/d)

Aufgaben: Ansprechpartner in allen Bereichen der Personalgewinnung; Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen; Aktive Sourcing und 360° Recruitment; Screening, Bewerberauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen; Koordinierung und Führen von Vorstellungsgesprächen; Vertragserstellung und Organisation des Onboardingprozesses; Disposition...

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 300 Beschäftigte im Abrechnungskreis; Arbeiten in der Zeitwirtschaft (ATOSS); Allgemeine Personalarbeit; Bearbeitung arbeitsrechtlicher und tariflicher Fragestellungen; Monatliches und jährliches Berichtswesen; Ansprechpartner bei Steuer- und Sozial­versicherungs­prüfungen; Administration...

Recruiter (m/w/d) - onsite oder remote

Ihre Aufgaben: Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss und koordinieren die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen. Sie veröffentlichen unsere Stellenanzeigen auf den passenden Stellenportalen bzw. Social Media Kanälen und haben die aktuellen Trends am Markt im Blick. Sie beraten bei der Auswahl geeigneter Sourcing...

Referent Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Ihre Aufgaben: Als Ansprechpartner für unsere PersonalreferentInnen und Führungskräfte steuern und begleiten Sie aktiv die Recruitingprozesse unseres Unternehmens, hinterfragen stetig das Bestehende und gehen neue und innovative Wege zur Besetzung unserer offenen Stellen. Sie entwickeln unsere Employer Branding Strategie weiter, leiten entsprechende Maßnahmen ab und etablieren...