Aktuelle Human Resources - Personalreferentin Stellenangebote

Personalreferent / HR Coordinator (m/w/d)

Beratung des Leitungsteams und Betreuung der Mitarbeiter (m/w/d) in allen personellen Angelegenheiten; operative Personalarbeit über den gesamten Employee-Life-Cycle (u. a. Bewerbermanagement, Erstellen von Arbeitsverträgen;......

Human Resources Business Partner (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen; Begleitung im Bewerbermanagement; Unterstützung im Personalcontrolling; Personaladministration;......

Human Resources Business Partner (m/w/d)

Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen; Begleitung im Bewerbermanagement; Unterstützung im Personalcontrolling; Personaladministration;......

Personalreferent (m/w/d)

Als Ansprechpartner:in und Berater:in stehen Sie unseren Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-relevanten Themenstellungen zur Seite; Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt selbstständig um;......

Consultant / Berater (m/w/d) für Recruiting & Personalmanagement

Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews;......

Consultant / Berater (m/w/d) für Recruiting & Personalmanagement

Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews;......

Consultant / Berater (m/w/d) für Recruiting & Personalmanagement

Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews;......

Consultant / Berater (m/w/d) für Recruiting & Personalmanagement

Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews;......

Consultant / Berater (m/w/d) für Recruiting & Personalmanagement

Übernahme und ganzheitliche Betreuung sowie Verantwortung für Recruiting-Projekte, von der Stellenbeschreibung bis zur Vertragsverhandlung und Einarbeitung; Durchführung von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR-Backoffice

Ganzheitliche Unterstützung der administrativen und operativen Personalprozesse im gesamten Employee Life Cycle; Sicherstellung einer effizienten Personaladministration; Erstellung von Verträgen und Vertragsergänzungen sowie von Zeugnissen;......

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für den Personal- und Rechtsbereich

Unterstützung im Bewerbermanagement und Recruiting; Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen; operative Unterstützung bei verschiedenen Personalthemen (BEM, Personalentwicklung, Personalbetreuung); Unterstützung beim On- und Offboarding;......

Personalbetreuung (m/w/d)

Sie begleiten alle Personalprozesse von der Stellenausschreibung über die Einstellung bis zur Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen; betreuen und verantworten den ganzheitlichen Recruiting-Prozess der Unfallkasse Berlin;......

HR Expert People Management (m/w/d)

Entwicklung, Einführung und Betreuung eines Systems zur Ermittlung des Qualifikationsbedarfs – Aufbau eines Systems für die Personalentwicklung, Mitarbeiterqualifizierung und Nachfolgeplanung; Begleitung der Umfrage zur Mitarbeiterzufriedenheit;......

HR Business Partner mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit

Am Standort Wertingen bei Augsburg;......

Personalrecruiter (m/w/d)

Eigenverantwortliches Recruiting von Fach- und Führungskräften; Ausschreibung und Überarbeitung von Stellenanzeigen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen; Führen von Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen; Entwicklung;......

HR Business Partner (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen; Verantwortung für die Personalplanung für unser Werk in Rippershausen und Übernahme von werksübergreifenden Projekten;......

HR-Recruiting / HR-Development (m/w/d)

Verstärkung unseres Teams im Bereich HR-Entwicklung, -Planung, -Organisation, -Dokumentation sowie -Evaluation qualifizierender Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden; Mitarbeit im Rahmen des Bewerbermanagements; Mitwirkung bei Maßnahmen zur Stärkung;......

HR Business Partner (m/w/d)

In Ihrem definierten Betreuungsbereich beraten Sie unsere Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Sie begleiten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen entlang der gesamten Employee Journey;......

HR Business Partner (m/w/d)

Sie arbeiten eng mit den Führungskräften des Betreuungsbereichs zusammen und unterstützen diese in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben; als Schnittstelle zwischen dem operativen Geschäft und dem Personalmanagement sorgen Sie;......

HR Operations Manager (m/w/d)

Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung der HR-Kernprozesse in den Bereichen Onboarding, Vertragsmanagement, Betreuung und Offboarding; Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Angelegenheiten entlang des Employee Life Cycle;......