Aufgaben
- Vollständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden
- Betreuung der Mitarbeiter bezüglich Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung
Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Festanstellung
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ca 50.000,00 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
