Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen sowie Audits
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie internen und externen Ansprechpartnern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in administrativen HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen innerhalb eines regulierten Unternehmens
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Finanzumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Compliance und weiteren Fachbereichen
- Attraktives Gehaltspaket
- Zentraler Standort in Frankfurt am Main
- Gleitzeit
Gehaltsinformationen
- Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
