Aktuelle Jobs

Recruiter (w/m/d) für Vertrieb

Sie sind für das Recruiting von selbstständigen Handelsvertretern für FingerHaus verantwortlich und setzen Ihr fachliches Know-how ein, um Vakanzen bestmöglich zu besetzen;......

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört; du kümmerst dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung;......

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört; du kümmerst dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung;......

Personalreferent (m/w/d)

Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung eines definierten Bereichs entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unserem Team HR-Operations; beraten die Führungskräfte zu geeigneten Recruiting-Aktivitäten und -Strategien;......

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört; du kümmerst dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung;......

Teamleiter Gehaltsabrechnung & Administration (m/w/d)

Als Teamleiter Gehaltsabrechnung und Administration (m/w/d) führen Sie ein Team von 2 Mitarbeitern in Augsburg und stehen im stetigen Kontakt mit der Konzernzentrale in Indien, um globale HR-Prozesse zu harmonisieren;......

Teammanager Permanent Placement (m/w/d)

Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen; Vertriebssteuerung und Maßnahmenplanung für Ihr Team; Auswertung erfolgsrelevanter KPI und Nachhalten der vereinbarten Ziele;......

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Ansprechpartner für alle administrativen Personalprozesse (Verwaltung Personalmanagementprogramm, Pflege Personalakten, Erstellung Zeugnisse etc.); vorbereitendes Bewerbungsmanagement (Stellenausschreibungen, Terminkoordination etc.);......

HR Administrator (m/w/d)

Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen der Personaladministration; Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen, etc.; Betreuung des Zeiterfassung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Organisation von Firmenjubiläen;......

Gruppenleiter Kunden- und Bildungsmanagement (m/w/d)

Leitung und Führung gemäß ERGO Führungsgrundsätzen, Fachanleitung, Weiterbildung und Förderung von Mitarbeitern in einem sich wandelnden Arbeitsumfeld; Sicherstellung und Weiterentwicklung einer praxisorientierten Ausbildung;......

Personalreferent (m/w/d)

Du betreust und berätst Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen für unseren deutschen Vertriebs- und Serviceniederlassungen; eigenverantwortlich übernimmst du HR-Projekte im internationalen Umfeld;......

HR-Specialist (m/w/d)

Du bist die zentrale Ansprechperson für verschiedene administrative Personalthemen in einem definierten Bereich; du erstellst Vertragsunterlagen und stellst eine saubere Datenverwaltung in deinem Bereich sicher; mit der Erstellung von Berichten;......

Payroll-Spezialist (m/w/d) im Service-Center Personalwirtschaft

Du wickelst mit Akribie und Methodenkompetenz die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung ab – mit allem, was dazugehört; du kümmerst dich selbstständig um Deine Kunden und berätst sie in allen Fragen der Abrechnung und der Planung bzw. Optimierung;......

Recruiter (m/w/d)

Steuerung und Verantwortung der Recruiting- und Einstellungsprozesse; identifizierung der optimalen Recruiting-Kanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung neuer Konzepte zur Personalgewinnung;......

HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d)

Verantwortung für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fachbereichs;......

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Eigenverantwortliches Durchführen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung; Ansprechpartner*in für Mitarbeitende zu allen arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen;......

Fachbereichsleitung Personal

Leitung des Fachbereichs Personal; Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung;......

Personalreferent (w/m/d)

Sie übernehmen die eigenständige Planung und Durchführung von geeigneten Personalmaßnahmen für mehrere HYDAC-Geschäftsbereiche mit ca. 500 bis 700 Mitarbeitenden;......

HR Manager (m/w/d) Competence & Learning für Airbus

Mitwirkung an Kompetenzbewertungskampagnen inklusive Aktionsplan und Kommunikation; Erstellung von Entwicklungspfaden mit Fachakademien zur Förderung, Entwicklung und Höherqualifizierung für bestimmte Berufsgruppen;......

HR Manager (m/w/d) Recruiting und Employer Branding

Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung sämtlicher Recruitingprozesse und -aktivitäten; Mitwirkung bei Projekten und sonstigen Aufgaben im HR-Umfeld;......