Aktuelle Jobs

HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

Verantwortliche Führung und Bearbeitung des gesamten Personalbereiches für die Unternehmensgruppe, von der Personalbeschaffung bis zum Austritt; Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen der Mitarbeiter;......

Hauptabteilungsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Personelle und organisatorische Leitung der Hauptabteilung Personalentwicklung; fachliches Darstellen und Vertreten der Prozesse, Instrumente und Inhalte von Personalentwicklung sowie Entwickeln von effektiven Standards in der Personalentwicklung;......

Junior HR-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting

Du übernimmst die Durchführung der gesamten Talentsuche von der Anzeigenschaltung bis zum Onboarding; du begleitest unserer Führungskräfte im Auswahlprozess und bei der Durchführung von Jobinterviews vor Ort wie auch virtuell;......

Bereichsleiter:in Personal (m/w/d)

In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an die Vorstandsvorsitzende tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;......

HR-Manager (w/m/d)

Sie verantworten das gesamte Spektrum operativer und strategischer Personalarbeit: von der Personalplanung und dem Personalcontrolling über das Recruiting und Employer Branding bis hin zur Personalentwicklung und -bindung;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;......

Recruiter:in | Strategische Themen (m/w/d)

Du bist erste Ansprechperson für unsere Niederlassungen – deine Empfehlungen erfolgversprechender Recruitingkanäle und -konzepte für Vertrieb und Disposition sind unser Schlüssel zum Erfolg; Du triffst die Kandidatenvorauswahl;......

Personalmanager / HR-Manager (m/w/d)

Aufbau der Personalabteilung mit Fokus auf Digitalisierung und Change-Management; Entwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen Personalstrategie; Strategische Weiterentwicklung und Monitoring der Personalstrategie;......

HR Data Governance Spezialist:in

Du bist Teil des Teams Digital Solutions im Bereich People & Organization und treibst die datenbasierte Entscheidungsfindung in personalwirtschaftlichen Fragestellungen voran; entwickelst einen Datenkatalog und berätst zur optimalen Verwendung;......

Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (m/w/d)

Für 750 Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP HCM-System digitale Lösungen, die überzeugen;......

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Erstellung und Überwachung von zielgruppenadäquaten Profilen und Stellenausschreibungen in diversen Portalen; Organisation und Durchführung von Direktansprache geeigneter Kandidat:innen;......

Inhouse Consultant SAP HCM PA/PY (m/w/d)

Für 750 Kunden, 3.000 Personaler und 150.000 Endanwender erarbeitest du in unserem einheitlichen SAP HCM-System digitale Lösungen, die überzeugen;......

Business Partner Human Resources (m/w/d)

Planung und Umsetzung von Rekrutierungsaktivitäten und Teilnahme am Auswahlprozess; Verwaltung und Pflege von Verträgen und Vertragsergänzungen;......

Personalsachbearbeiter*in - HR Administration (all genders)

Entgeltabrechnung: Erstellung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Einbehaltung der aktuellen betrieblichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Abrechnungskreis;......

Auditor international - HR (m/w/d)

Durchführung und Leitung von Prüfungen mit dem Schwerpunkt Personal für die Unternehmen der Schwarz Gruppe: Evaluierung interner Vorgaben und gelebter Geschäftsprozesse unter den Gesichtspunkten Compliance, Wirksamkeit des internen Kontrollsystems;......

Senior Recruiter (m/w/d)

Als Senior Recruiter (m/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des neu geschaffenen Funktionsbereichs „Attract & Talent Aquisition“ und sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Aufbau einer IT-gestützten quantitativen & qualitativen Personalplanung mittels Analyse vorliegender Daten aus bestehenden Systemen; dabei enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Personal, dem Team Personalbetreuung, sowie Team Ausbildung;......

HR Referent Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)

Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen; Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region;......

Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Transformation ist Ihr Ding; in dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich;......