Aktuelle Jobs

Compensation & Benefits Manager (m/w/d)

Als Senior Expert verantworten sie die Entwicklung und Implementierung von Standards für Vergütungssysteme und Benefits, die nicht nur marktkonform sind, sondern zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit führen und gestalten so unsere Gehaltspolitik;......

Teamassistenz für die Geschäftsstelle der Personalvertretung (m/w/d)

Durch Ihr Organisationstalent sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich der organisatorischen und administrativen Unterstützung der Personalvertretung; dazu gehören u.a. die allgemeinen Sekretariatsaufgaben, wie z.B. die Büroorganisation;......

Referent Personalentwicklung und Training (m/w/d)

Sie entwickeln unserer Bildungsstrategie weiter, die wegweisend für die zukünftige Ausrichtung der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden ist;......

Sekretär/in mit Sachbearbeitungsaufgaben Personal (m/w/d)

Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung; Mitwirken bei der Organisation von Besprechungen;......

HR Referent Personalgewinnung / Recruiting (m/w/d)

Zielgruppengerechte Entwicklung geeigneter HR-Strategien für die erfolgreiche Suche, Ansprache und Bindung von Kandidat:innen; Erarbeitung und Umsetzung neuer Personalmarketingmaßnahmen, um das BRK Starnberg in der Region;......

Mitarbeiter Human Resources (m/w/d)

Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themen; Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten; Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen; Pflege des Zeiterfassungssystems;......

Senior Recruiter (m/w/d)

Als Senior Recruiter (m/w/d) für die Zielgruppen Marketing & Vertrieb, IT/SAP und Operations sind Sie Teil des neu geschaffenen Funktionsbereichs „Attract & Talent Aquisition“ und sorgen dafür, dass Vakanzen mit den passenden Talenten;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement

Aufbau einer IT-gestützten quantitativen & qualitativen Personalplanung mittels Analyse vorliegender Daten aus bestehenden Systemen; dabei enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Personal, dem Team Personalbetreuung, sowie Team Ausbildung;......

Leitung Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/d)

Transformation ist Ihr Ding; in dieser Position sind Sie für den Auf- und Ausbau sowie Führung unseres neu geschaffenen Bereichs Talent Acquisition & Employer Branding (mit 4 Mitarbeitenden) verantwortlich;......

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Personalcontrolling sind Sie für das operative Personalcontrolling zuständig; Sie erstellen Mithilfe von MS Excel und MS Access Soll-Ist-Vergleiche, Prognoseberechnungen, Ad-hoc-Analysen sowie Datenerhebungen;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll / Lohnbuchhaltung

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis, vorwiegend nach AVR-Bayern Diakonie;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

HR-Controller (m/w/d)

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;......

Sachbearbeiter (m/w/d) Administration Zeitwirtschaftssystem

Unterstützt durch den Koordinator Zeitmanagement übernehmen Sie die Administration des ATOSS-Zeiterfassungsystems; Sie unterstützen den Koordinator Zeitmanagement dabei, bestehende Prozesse und Abläufe im Bereich Zeitwirtschaft weiterzuentwickel;......

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb

Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für Sich gewinnen und die Betreuung der bestehenden Kunden übernehmen; Sie haben Ihr Vertriebsgebiet im Blick und führen regelmäßig Marktanalysen durch;......

Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden; Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung; Disposition von Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung des Tagesgeschäfts; Bearbeitung eingehender Anträge aus der Zeiterfassung;......

Key Account Manager:in International / Personalmarketing

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;......

Personaldisponent (m/w/d) Vertrieb & Recruiting

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;......